Стоимость услуг по ликвидации компании
Цены на сопровождение юристами ликвидации компании в Москве
Бухгалтерские услуги в Москве, связанные с подготовкой отчётности, аудитом документации, исправлением ошибок, восстановлением бумаг |
от 30 000 |
Предварительная смена адреса компании в Москве |
от 15 000 |
Смена руководителя в Москве |
от 20 000 |
Смена участника в Москве |
от 20 000 |
Сопровождение выездной проверки ИФНС в Москве |
от 10 000 |
Подготовка пакета документов для исключения из ЕГРЮЛ в Москве |
от 7 000 |
Получение выписки о ликвидации компании в Москве |
от 5 000 |
Проведение сверки с ФСС, ПФР |
от 10 000 |
Нотариальные услуги |
от 5 000 |
Оплата государственной пошлины |
от 3 000 |
Выход участника из ООО |
от 20 000 |
Вход участника в ООО |
от 20 000 |
Закрытие банковских счетов |
от 5 000 |
Публикация заметок в СМИ |
от 2 000 |
Извещение кредиторов |
от 2 000 |
Подготовка ликвидационных балансов |
от 8 000 |
Помощь в погашении задолженностей |
от 5 000 |
Помощь в распределении средств между участниками |
от 5 000 |
Стоимость ликвидации компании при использовании разных схем
Реорганизация в группе предприятия 3+1 |
от 30 000 |
Реорганизация по схеме 1+1 |
от 45 000 |
Реорганизация в рамках присоединения с ликвидацией правопреемника |
от 50 000 |
Упрощённое банкротство при ликвидации компании с долгами в Москве |
от 200 000 |
Банкротство через наблюдение |
от 250 000 |
Ликвидация через смену руководителя, участников в Москве |
от 20 000 |
Ликвидация через куплю-продажу с назначением нового руководителя |
от 35 000 |
Добровольная ликвидация в Москве |
от 15 000 |
Ликвидация компании с гарантированным отсутствием проверки со стороны ИФНС |
от 200 000 |
Слияние с другими компаниями |
от 20 000 |
Услуги юристов при принудительной ликвидации компании
Подготовка заявления в суд при исключении налоговой службой из ЕГРЮЛ |
от 5 000 |
Подготовка и сдача нулевой отчётности при фактическом прекращении деятельности |
от 10 000 |
Подача иска в суд для оспаривания принудительной ликвидации |
от 5 000 |
Представительство в суде |
от 15 000 |
Предотвращение привлечения к солидарной ответственности |
от 20 000 |
Услуги юристов при ликвидации компании в Москве
- Консультации на всех этапах;
- Подготовка пакета документов;
- Посреднические услуги при предоставлении, получении документов;
- Подготовка отчётности для ИФНС, деклараций;
- Переговоры с кредиторами;
- Представительство в налоговой службе;
- Ведение дела в суде;
- Юридическое сопровождение банкротства;
- Оспаривание актов, составляемых по итогам налоговой проверки.
Как формируется рейтинг юридических компаний, занимающихся ликвидацией фирм
Процесс создания рейтинга сопряжён с проведением глубокой и всеобъемлющей аналитической работы. Эксперты нашего сайта изучают деятельность ведущих юридических компаний, специализирующихся в этой отрасли. Изучаются все аспекты их деятельности:
- Предварительная работа, связанная с аудитом, подготовкой налоговой отчётности;
- Представительство в судах и на переговорах с кредиторами, в налоговой службе;
- Посреднические услуги;
- Эффективность реализации разных схем прекращения деятельности;
- Возможность прекратить деятельность компании без проверки со стороны налоговой службы;
- Вероятность привлечения к ответственности учредителей, руководителей.
Чтобы оценить, насколько эффективны компании в этих компонентах деятельности, мы проводим комплекс мероприятий:
- Анализ отзывов о работе юристов;
- Изучение экспертных мнений;
- Анализ открытой статистики по ведению дел в суде;
- Сравнение ценовой политики компаний.
Сопоставив группу факторов, мы формируем объективный рейтинг фирм, в которых юридическим лицам смогут оказать комплекс услуг, связанных с ликвидацией деятельности.
Методы ликвидации
Есть несколько основных способов ликвидации компании:
- Добровольно, по решению совета учредителей;
- Принудительно, по решению суда, на основании иска налоговой инспекции, прокуратуры, регистрационного органа;
- Управляемое банкротство, при ликвидации организации с долгами;
- Реорганизация через присоединение;
- Реорганизация через слияние;
- Продажа фирмы;
- Замена руководящего состава, учредителей;
- Прекращение работы через оффшорную зону.
Порядок ликвидации
Независимо от выбранной схемы, всегда проводят несколько основных этапов, позволяющих ликвидировать предприятие в соответствии с нормами действующего законодательства:
- Принятие решения в рамках общего собрания и прекращении деятельности – этот этап пропускается, только если фирма ликвидируется в принудительном или административном порядке по инициативе налоговых органов;
- Назначение ликвидатора или выбор комиссии, к которой переходят все полномочия по руководству предприятием в период прекращения работы;
- Размещение в СМИ информации о предстоящей ликвидации компании в Москве;
- Дополнительное уведомление кредиторов о прекращении деятельности;
- Проведение выездной налоговой проверки – её можно избежать, если заблаговременно обратиться за помощью юристов, которые наведут порядок с отчётностью для налоговой инстанции;
- Подготовка ПЛБ с включением всего всех активов и долгов;
- Расчёт с кредиторами, работниками, ликвидация долгов перед внебюджетными фондами и бюджетом;
- Составление ОЛБ с включением в него активов, оставшихся после ликвидации компании;
- Внесение изменений в ЕГРЮЛ и выдача свидетельства о прекращении деятельности.
Основные документы, требуемые для ликвидации
Чтобы ликвидировать ООО, требуется представить пакет обязательных документов:
- Выписка из ЕГРЮЛ;
- Официальное решение о прекращении деятельности или протокол собрания, на котором оно было принято;
- Устав фирмы;
- ИНН;
- Свидетельство ОГРН;
- Решение, на основании которого был назначен руководитель организации.
Внимание! Компания обязана предоставлять отчётность в налоговую службу, причём, если ликвидация проводится добровольно, она должна быть нулевой.
Порядок увольнения сотрудников при ликвидации
Работодатели обязаны заблаговременно проинформировать штатных сотрудников о прекращении деятельности фирмы. Требуется сделать это за два месяца до увольнения, составляя письменное уведомление, в котором отмечается, что эта процедура инициирована работодателем. Также надо проинформировать службу занятости, предоставив и туда следующие сведения о каждом сотруднике:
- Оклад;
- Квалификация;
- Профессия;
- Должность;
- Специальность.
Внимание! Если планируется массовое увольнение, то есть одновременно лишатся работы не меньше 15 человек, то центр занятости оповещается за 3 месяца.
Чтобы избежать трудовых споров при ликвидации компании в Москве, необходимо выплатить персоналу выходное пособие и двухмесячную зарплату в среднем размере.
Обязательно готовится отчётность на всех сотрудников, которая направляется в пенсионный фонд, в частности это касается формы СЗВ-СТАЖ. Заполняются бланки 4-ФСС для фонда социального страхования, и составляется единый расчёт, в котором есть все страховые взносы, который нужно представить в ФНС.
Внимание! Отчётность по сотрудникам предоставляется до отправки формы Р16001.
Когда процедура ликвидации совпадает с завершением календарного года, сначала готовятся отчёты по работникам за истекший период, а потом за время с начала нового и до момента ликвидации.
Промежуточный и окончательный баланс (ПЛБ и ОЛБ)
После истечения двухмесячного срока со дня публикации в «Вестнике» информации о ликвидации, составляют промежуточный баланс. Вносят в него информацию об имеющемся на балансе организации имуществе и задолженностях перед контрагентами, кредиторами. Чётко разделяют активы, пассивы, деньги на счетах, товарную продукцию на складах, имущество фирмы. Баланс утверждается на общем собрании и подтверждается соответствующим протоколом.
Налоговикам направляют заполненный бланк Р15001, который предварительно заверяют у нотариуса. Также надо направить протокол решения и бумажную версию журнала «Вестник» для подтверждения публикации информации о ликвидации в СМИ. Если баланс принимается налоговиками, то они вносят изменения в ЕГРЮЛ, отправляя заявителю копию листа.
Внимание! Если после подачи ПЛБ не планируется совершать операций, которые облагаются налогами, то вместе с ним подают декларацию. Когда таковые ещё будут совершаться, её подают вместе с ОЛБ.
Окончательный баланс (ОЛБ) формируется после расчёта со всеми кредиторами и включает оставшиеся в распоряжении учредителей деньги, активы, имущество, которое будет распределяться между учредителями.
Как правильно рассчитываться по долгам
После утверждения налоговиками ПЛБ компания начинает рассчитываться по долгам в порядке, утверждённом в ст. 64 ГК РФ:
- Возмещение физического, морального вреда физическим лицам, которым он был причинён в результате деятельности компании;
- Выплаты сотрудникам, которые работали на основании трудовых соглашений;
- Оплата долгов перед бюджетом и внебюджетными фондами;
- Погашение долгов перед кредитными организациями, контрагентами.
Если при формировании ПЛБ выясняется, что денег и имущества компании не хватит для погашения долгов, то инициируется процедура банкротства с последующим списанием долгов. Однако задолженность могут взыскать и с учредителей, которые привлекаются к солидарной ответственности.